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울산과학기술대학교(UNIST) 상담사(2급) 채용
관리자 | 2015-06-10 00:30:39

 2015년 유니스트 직원 채용 공고

 


 


 

 인류의 삶에 공헌하는 세계적 과학기술을 선도할 유니스트에서 글로벌 인재 양성에 동참할 유능한 직원을 모집합니다.

 


 

2015.  6. 

 

 

 

유니스트 총장

 


 


 

1. 선발예정인원 및 지원자격

 

채용분야(직급)

예정

인원

담당업무 및 지원자격

계약직

 ○ 계약직 공통

   - TOEIC 700점, TEPS 555점, TOEFL 79점 이상 또는 영어회화 가능자

 ○ 특정(상담)

2명

 ○ 학생상담․관리 및 심리검사 업무

 - 심리상담 관련 전공자 중 상담심리사 2급, 전문상담사 2급, 정신

   건임상심리사 2급, 청소년상담사 2급 이상 중 하나를 소지하고         상담 관련 업무경력이 1년 이상인 자

  * 심리검사(MBTI, Holland 등) 수료자 우대

 ※ 유의사항

 

  1) 공인영어성적 인정기준은 응시원서마감일 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함.

 

  2) 영어를 모국어로 사용하는 국가(미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드)에서 대학 또는 대학원  전 교육과정을 영어로 이수한 자는 영어성적 제출 면제

 

      * 학사, 석사, 박사 과정 중 하나만 해당되더라도 인정

 

      * 해당자는 지원서 접수 시 반드시 관련 증빙서류를 PDF 파일로 채용담당자에게 메일로 제출

 

       (채용담당자 메일: oasisc@unist.ac.kr)

 

  3) 발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 최종합격자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.

 

  4) 분야별로 후보자합격자를 선정할 수 있으며 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보합격자를 임용할 수 있음.

 

  5) 입사 후 채용분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음. 

 

  6) 계약직은 1년마다 계약을 갱신하고 평가를 통해 무기계약으로 전환될 수 있음.

 


 

2. 급여수준 (2015년 연봉 기준)

 

계약직

 

    - 특정(상담, 사감) : 27,511천원 (일부 수당 별도)

 


 

3. 임용 제외사유, 지원연령 제한 및 기타

 

○ 임용 제외

 

   - 합격자 중 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당되거나 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자는 임용에서 제외함

 

 ○ 지원연령 제한 없음

 

 ○ 남자의 경우 군복무필 또는 면제자

 

 ○ 기타

 

   - 취업보호대상자는 관계법령에 의해 취업 우대

 

   - ������장애인고용촉진 및 직업재활법������에 의한 장애인은 취업 우대

 

   - 최종합격 후 임용 시 바로 근무가 가능하여야 함

 

  

 

4. 서류접수 및 선발방법

 

  ※ 원서접수 방법

  ○  접수기간 : ‘15. 6. 5(금) ~ ’15. 6. 19(금), 15일간

  ○  접수방법 : 워크넷을 통한 온라인 접수

   - 대학 홈페이지(www.unist.ac.kr) 또는 고용지원센터 취업포탈(워크넷) 홈페이지(www.work.go.kr)를

     통해 지원서 사이트에 접속

 ○ 서류접수 : 온라인 지원서 접수

 

  ☞ 우편 또는 E-mail 접수 불가

 

  ☞ 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

 

     (※ 마감일 18시 이후에는 입력 중이라도 입력 중단 - 지원불가)

 

  ☞ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.

 

  ☞ 인터넷지원서 작성 시 사전에 관련서류를 구비하여 오류입력에 따른 합격자 취소 등의 불이익이 없도록 하시기 바랍니다.

 

 ○ 선발방법

 

   - 서류심사 : 경력, 자격증, 어학능력, 자기소개 및 직무수행실적 등 종합평가

 

   - 실무능력심사 : 보고서 작성, 인적성 검사

 

   - 실무면접 : 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등 평가

 

채용분야

선발절차

계약직

 서류심사 → 실무능력심사(보고서, 인적성) → 실무면접 심사

 ○ 채용분야별 선발절차

 

 ※ 정규직 경력직의 경우 실무면접 심사 전 평판조회 실시

 

     

 

5. 서류심사 합격자 제출서류

 

 ○ 해당 자격증 사본 각 1부

 

    (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)

 

 ○ 졸업증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부

 

 ○ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

 

   - 근무기간별로 근무부서와 담당직무가 반드시 기재되어야 함.

 

     (기재가 누락된 것은 경력으로 인정되지 않음)

 

   - 증명발급책임자의 성명과 연락처가 기재된 것이어야 함.

 

 ○ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)

 

   (본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명)

 

 ○ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

 

 ○ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

 

 ○ 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

 


 

6. 지원서 접수 및 전형일정

 

○ 주요일정    * 일정은 사정상 변경가능

 

  - 지원서 접수 : ‘15. 6. 5(금) ~ ’15. 6. 19(금) 18:00

 

  - 서류심사 합격자 발표 : ‘15. 6. 25(목) 17:00

 

  - 실무능력 심사 : ‘15. 6. 27(토)

 

  - 실무능력 심사 합격자 발표 : ‘15. 7. 1(수) 17:00 

 

  - 면접심사 : ‘15. 7. 9 (목)

 

  - 최종합격자 발표 : ‘15. 7. 13 (월) 17:00 

 

  - 임용예정 : ‘15. 8월 초 

 


 

7. 지원자 유의사항

 

지원서는 마감일 18:00까지 접수하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않음.

 

 ○ 응시원서와 구비서류에 허위기재 또는 변조한 사실이 판명되거나 채용신체검사 결과 합격 판정을 받지 못한 경우 합격을 취소함.

 

 ○ 자세한 사항은 유니스트 총무팀으로 문의바람.

 

   - Tel : (052) 217-1162, Fax : (052) 217-1169, oasisc@unist.ac.kr

 

   - 주소 : 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 대학본관 3층 총무팀

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