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(재)푸른나무 청예단 채용 공고
청소년이 희망을 꿈꾸는 폭력없는 세상을 만들기 위해 노력하는 푸른나무 청예단에서 학교폭력SOS지원단 상담원을 다음과 같이 모집합니다. 열정과 자부심을 가지고 근무할 유능한 인재를 찾고 있으니 뜻 있는 분들의 많은 지원과 관심을 부탁드립니다.
2015년 10월 20일
(재)푸른나무 청예단 이사장
1. 채용개요
구 분 | 주요업무 | ||
채용부서(직급) | 채용형태 | 인원 | |
학교폭력 SOS지원단 (상담원) | (신입, 경력) 1. 육아휴직대체 2. 계약직 ※ 계약기간은 1년이며 근무평가에 따라 추후연장 가능 | 각0명 | - 학교폭력 상담(개인상담, 집단상담, 찾아가는 상담 등) - 학교폭력 화해분쟁조정 - 학교폭력 관련사업 운영 - 학교폭력 관련 교육 및 연구 등 |
※ 자격요건 및 우대사항 - 대학원의 상담 및 지도 관련 분야(심리학, 교육학, 상담학, 청소년학, 사회복지학 등) 석사학위이상 취득(또는 취득 예정자)후 상담 및 지도관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 - 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 자격 소지자로서 3년 이상 실무경력이 있는 자 우대 | |||
2. 채용방법
가. 서류전형 : 이력서1부(사진 및 연락처 필수 기재),자기소개서1부(2매 이내) ※기관소정양식
나. 신청방법 : 전자메일(recruit@jikim.net)
※ 반드시 메일제목 및 파일제목에 지원분야, 성명 명시 후 전송
예) [대체인력/ 계약직]학교폭력SOS지원단 지원자 ○○○
다. 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한함(추후개별통지)
※ 서류전형 적격자가 없다고 판단될 경우 면접시험 일정이 취소될 수 있습니다.
라. 최종합격 후 제출서류(7일 이내)
1) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
2) 주민등록등본 1부
3) 주민등록초본 1부(군복무경력자에 한함)
4) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
5) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
3. 채용일정
구 분 | 일 정 |
접수기간 | 10월 20일(화)부터 10월 26일(월) 24:00까지 |
서류전형 | 서류심사 합격자에 한하여 개별 전화통지 |
면접전형 | 2015년 10월 28일(수) 오전 10시 |
최종합격자발표 | 2015년 10월 29일(목) 오후 예정 |
근무예정일 | 2015년 11월 02일(월) |
※ 선발일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음을 양해바랍니다.
4. 보수수준 및 복리후생
가. 보수수준: 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 청예단 내규에 의함
나. 근무시간: 월~금 09:00~18:00
다. 유연근무시행, 4대보험 가입(보험료 중 근로자부담금은 본인부담), 연차
라. GWP(좋은 직장 만들기)- DAY시리즈 시행
- 너만가두데이: 생일날에 사용 가능한 특별 휴가혜택
- 십시일반(十匙一飯)데이: 월1회 각자 음식을 조금씩 가져와 나눠 먹으며 친목을 나누는 날
- 문화있수(水)데이: 매주 마지막 수요일 다함께 다양한 문화생활을 하는 날
- 다독다독데이:‘책 읽는 문화’및‘토론문화’조성으로 연구하는 조직 만들기
5. 기타사항
가. 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 채용에 관련된 용도 이외에는 사용하지 않습니다.
나. 기재된 내용이 추후 허위로 판명된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
바. 채용담당자 유영선(부서:업무지원팀) ☎ 070-7165-1045, recruit@jikim.net www.jikim.net
[서식1]청예단이력서, 자기소개서_지원부서 표기.hwp
채용공고(제20151020호)학교폭력SOS지원단-재공고.hwp
