[2017 광명시 청소년지원센터 ‘꿈드림’ 1차 직원 채용 시험 시행계획 공고]

광명시 청소년지원센터 ‘꿈드림’은 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 제12조에 의거하여 학교 밖 청소년의 상담, 취업, 자립, 활동 등을 위해 광명시에서 설치하고, (재)광명시인재육성재단에서 위탁 운영하는 학교 밖 청소년 상담복지전문기관입니다.

본 센터에서 전문성과 역량을 갖춘 위한 유능한 인력을 채용하고자 다음과 같이 직원채용 시험 계획을 공고하오니 관심있는 분들의 많은 참여 부탁합니다.

2017년 1월 2일

광명시청소년지원센터 ‘꿈드림’ 센터장

1. 채용분야 및 인원: 총 2명

가. 분야: 경기도 학교밖 청소년 프로그램 운영사업/ 여성가족부 학교밖 청소년지원사업

나. 인원: 각 1명 (총 2명)

다. 직무내용:

- 학교밖 청소년 상담 및 사례관리 등

- 학교밖 청소년 대상 프로그램 운영 등

- 학업중단 숙려제 등

- 그 외 센터내 행정업무

2. 응시자격

가. 거주지․성별․연령 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

나. 응시결격사유 등 :「(재)광명시인재육성재단 인사 규정」제20조(결격사유)에 해당되지 아니하고 그 밖의 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (* 붙임자료 참조)

다. 자격기준:

- 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교밖 청소년 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

-「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교밖 청소년 관련 실무 업무 경력이 5년 이상인 사람

- 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자로서 학교밖 청소년 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

- 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 7년 이상인 사람

※ 우대사항

○ 두드림·해밀 프로그램 이수자 및 행정업무 유경험자 우대

※ 채용예정 직무분야 경력 인정 범위

○ 상담 및 지도관련 분야: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

○ “학교밖 청소년 관련 실무” 란 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.

가. 청소년을 대상으로 하는 육성·활동·복지·보호 등에 관한 업무

나. 「초중등교육법 시행령」제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률」제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

○ 경력분야

가. 해당 자격증을 소지하고 청소년 시설·단체·기관 등에서 실제로 활동한 경력

※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서면 심사하여 합격자 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상일 때에는 서류전형 합격자를 3배수 이상 선발할 수 있음

나. 2차 시험 : 면접시험

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 구성원으로서의 적합성 등 업무 추진 역량 등을 종합적으로 평가

4. 응시원서 등 접수

가. 제출서류

① 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식, 사진 부착)

② 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)

※ 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

③ 관련분야 자격증 사본 1부(반드시 원본지참 확인된 것만 인정)

④ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(담당 업무 기재 및 원본 제출 시에만 인정)

※ 서류전형 시 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출(미제출 시 불인정)

⑤ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

(경력증명서 제출자에 한함)

※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능

⑥ 자원봉사활동 실적 자기기술서 및 실적확인서 각 1부(해당자에 한함)

⑦ 취업보호(지원) 대상자 증명(「국가유공자 예우에 관한 법률」제29조제1항과 제2항에 따른 취업보호 대상자에 한함) 및 장애인증명서 1부

⑧ 그 밖에 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

나. 응시원서 공고 및 접수

- 공 고 : 2017. 1. 2.(월) ~ 1. 15.(일) (15일간)

- 접수기간 : 2017. 1. 9.(월) ~ 1. 15.(일) (7일간)

- 접수방법 : E-mail 접수 (접수시 관련 서류 첨부 필)

- E-mail : kdream7942@naver.com

* 메일제목: 2017 1차 꿈드림 직원 채용응시_000(이름)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고 (예정) : 2017. 1. 16.(월) 14:00 이후 (개별연락)

라. 면접시험 실시(예정) : 2017. 1. 17.(화) 시간 추후공지 (예정)

* 응시인원에 따라 시험일정은 변경될 수 있음.

마. 최종합격자 발표 : 2017. 1. 18.(수) 10:00이후(예정)/ 개별연락

바. 합격자 임용일 : 2017. 2. 1. (수)

5. 보수수준 및 근무조건

가. 계약방법 : 계약직

나. 보수수준 : 내부 규정에 의거 보수 책정

다. 계약기간 : 2017. 12. 31.까지

* 최초 계약기간은 2017.12.31.까지로 하고, 근무실적 평가 후 보수 및 계약연장

라. 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일)

* 기관 사정에 따라 토, 일, 공휴일 근무를 할 수 있으며, 평일에도 초과근무를 할 수 있음.

마. 기타 : 재단법인 광명시인재육성재단에서 정하는 규정에 따름

6. 채용서류의 반환 및 기타

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행에 따라 신규직원 채용에 따른 채용서류 일체의 반환청구 기간을 30일로 정함

- 청구기간 동안 반환 신청되지 않은 채용서류 일체에 대해서는 법 제11조 제4항에 의거하여 파기함

- 기타사항 첨부 자료 참고

1-2_응시자_제출서류(2017년 1차).hwp